Cresol Vale das Águas PR/MG realiza Convenção PrevaleSer

Evento contou com palestras inspiradoras e atividades focadas em alta performance e competências para o desenvolvimento pessoal e profissional

A Cresol Vale das Águas PR/MG realizou no sábado, 6, a Convenção PrevaleSer, voltada para seus colaboradores. O evento, que reuniu todos os profissionais da cooperativa, foi um verdadeiro marco de inspiração e desenvolvimento, com foco em alta performance e competências essenciais para os profissionais da instituição.

A convenção contou com aproximadamente 120 colaboradores que atuam no Estado do Paraná e estiveram reunidos na cidade de Laranjeiras do Sul, além de 19 colaboradores da Regional Minas Gerais, que acompanharam diretamente na cidade de Patrocínio.

Toda a programação procurou incentivar os colaboradores a se enxergarem como verdadeiros diamantes, cada um com o seu nível de lapidação, entretanto, todos muito valiosos para a cooperativa. Por isso, o símbolo escolhido para representar o evento foi o diamante laranja, um dos mais raros e preciosos encontrados na natureza.

Em sua mensagem de boas-vindas, o presidente da Cresol Vale das Águas PR/MG, Sérgio Bukovski, destacou a importância do evento. "Este momento é muito especial, foi esperado por todos nós e desejamos que seja uma oportunidade para verdadeiramente revolucionar nossas vidas, tanto pessoal quanto profissionalmente," disse o presidente.

Ele também enfatizou a necessidade de reflexão sobre o futuro profissional e os sonhos dos colaboradores. "Precisamos refletir sobre quais profissionais queremos ser no futuro e quais sonhos queremos realizar daqui pra frente. Para que nos tornemos pessoas melhores do que já somos, tudo vai depender de cada um de nós, da história e do legado que vamos deixar," concluiu.

Um dos momentos aguardados da convenção foi a palestra do ex-ginasta olímpico Diego Hypolito. Em sua inspiradora história de superação e resiliência, destacou a importância da determinação e do foco para alcançar o sucesso. Diego compartilhou não apenas os triunfos de sua carreira, mas também os desafios e obstáculos que enfrentou, como os tombos marcantes em campeonatos importantes, por exemplo, nas Olimpíadas de 2008 e 2012, que foram cruciais para moldar a sua jornada. "Cada tombo foi uma lição. Aprendi que sempre temos a opção de desistir, mas a verdadeira força está em nos levantarmos e seguirmos em frente", destacou o ex-atleta.

Além do sucesso nos esportes, Diego enfatizou que sua maior conquista é ser um campeão na vida pessoal. "A verdadeira vitória está em ter pessoas ao meu lado, especialmente minha família, que sempre esteve presente nos momentos bons e ruins", afirmou, ressaltando a importância dos valores como honestidade e persistência, que aprendeu desde cedo.

O evento contou ainda com uma programação de palestras com líderes internos da Cresol Vale das Águas. O diretor Administrativo, Gilcemar Burei, e o diretor de Negócios, Wesley Carvalho, conduziram uma fala sobre planejamento comercial, apresentando resultados, objetivos e metas para curto e médio prazo na cooperativa. Além disso, os diretores relembraram os bons resultados que a Cresol Vale das Águas PR/MG teve em 2023 , garantindo que a cooperativa estivesse no Clube de Excelência Cresol, realizado em Mendoza, na Argentina.

O diretor superintendente André Dall Oglio conduziu uma palestra sobre as competências de um profissional de alta performance. Ele abordou tanto aspectos técnicos quanto comportamentais, incentivando os colaboradores a refletirem sobre as competências, habilidades e atitudes que precisam desenvolver a partir de agora para alcançar seus objetivos e os da cooperativa até 2030. Além de compartilhar suas vivências e experiências, André demonstrou sua conexão com a Cresol, trazendo uma perspectiva valiosa e prática.

Divididos em grupos, conforme suas funções, os colaboradores também participaram de atividades práticas que estimularam a criatividade e o trabalho em equipe. Eles debateram os conhecimentos, habilidades, atitudes e ações que pretendem desenvolver para alcançar a alta performance e contribuir para o desenvolvimento da Cresol projetado para 2030. A programação contou ainda com o reconhecimento e homenagem a colaboradores por estarem completando um, cinco, dez e quinze anos de casa.

O nome PrevaleSer carrega em si a palavra “vale”, que representa o nome da instituição (Cresol Vale das Águas) e ainda a ideia de valor, algo valioso. O que prevalece na Cresol são as pessoas, o ser humano, o ser. Por isso, a convenção deixou de se chamar “prevalecer”, e se transformou em “PrevaleSER”.